CARSON, NV (KXNV) – Los esfuezos para proteger a los miles de trabajadores que laboran a la interperie cada año continúan.
Este lunes, el “Proyecto de Ley de Condiciones de Trabajo de Clima Extremo” se escuchó en el Comité de Asuntos Gubernamentales del Senado. SB 427 revisa la ley existente de seguridad y salud ocupacional para incluir programas específicos y capacitación para proteger a los trabajadores en interiores y exteriores del calor extremo en el estado de Nevada.
Actualmente, la ley no define el calor extremo o las enfermedades relacionadas con el calor, dando demasiado espacio a los empleadores para crear sus definiciones de seguridad para los empleados.
“Como esta cambiando el clima… hay olas de calores mas consecutivas en el verano y también cada año estamos viendo que hay más incendios y eso afecta nuestra calidad de aire,” dijo Cinthia Moore, coodinadora de la Coalición de Justicia Ambiental de Nevada.
Actualmente, la ley no define el calor extremo o las enfermedades relacionadas con el calor, dando espacio a que los empleadores creen sus propias definiciones de seguridad para los empleados.
Residente de Nevada, Giselle Ozuna dice estar a favor de la ley ya que su padre de 64 años, quien trabaja en contrucción, termino en el hospital tres o cuatro veces debido a las condiciones extremas producto de los fuegos forestales del 2021.
Sin emabrgo, no todo el mundo esta abordo. Varios dueños de negocios alredor del estado expresaron que el añadir estas medidas de seguridad pueden ser costosas y el proveer constantes descansos atrasaria el trabajo y proyectos.
Para llegar a un acuerdo, el Caucus Latino Legislativo de Nevada y la Coalición de Justicia Ambiental de Nevada se reunierón con aquellos en oposición para llegar a un acuerdo. Esto resulto en que se realizaran algunas enmiendas.
El texto original pide se establezca un programa para mitigar las enfermedades causadas por el calor en cualquier día en que la temperatura esperada sea de 95 grados Fahrenheit o más, sin importar si el empleado trabaja al aire libre o no. Con la enmienda esa temperatura se eleva a 105 grados.
“Queremos asegurarnos que si ese individuo se llegara a enfermar, hay un plan que indique quien lo va a llevar al hospital, quien le va a ayudar a proveer los primeros auxilios, etc.,”dijo el Senador Demócrata para el Distrito 2-Las Vegas, Edgar Flores.
El otro cambio se implemento en la línea que indica los empleados deben tener acceso a una cierta cantidad de agua y un descanso mínimo de 10 minutos por hora. Con la enmienda, el lenguaje fue modificado para ser un poco más generalizado, indicando los descansos se daran a medida que sean necesitados.
“Para algunas industrias va a funcionar tener una hielera…para otros individuos quizas no sea necesario hacer eso,” dijo Flores. “A lo mejor congelan el agua en la mañana, se las dan y se la llevan en sus autos.”
Al mantener el lengauje un poco más impreciso, la espectativa es que cada empleador pueda utilizar las medidas que mejor apliquen en su industria, pero siguiendo un parametro legal.
El proyecto de ley paso el senado con las enmiendas. El próximo paso es ser votado en la Legislatura.
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